Anket çalışmaları, Ukrayna’daki çalışanların çok düşük bir kısmının, şirket yönetiminden tamamen memnun olduğunu ortaya koydu.
UBR’de yayınlanan bir habere göre, çalışanların dörtte biri, yöneticisini ‘kaygan tip’ olarak nitelendiriyor.
Rabota.ua isimli insan kaynakları sitesi tarafından hazırlanan anket çalışmasının sonuçları yayınlandı.
15o0 kişinin katıldığı anket çalışmasına göre, Ukrayna’daki çalışanların sadece yüzde 8,3’ü yöneticinden tamamen memnun ve onu kendine örnek alıyor.
Anket çalışmasının sonuçları şöyle:
Çalışanların yüzde 68’i, yöneticilerine, onların hatalarını söylemekten çekiniyor.
Yüzde 23, yöneticisini sorumlu bir insan olarak tanımlıyor ve çalışanını koruyacağını düşünüyor.
Çalışanların yüzde 18’i yöneticisini ‘işkolik’ olarak değerlendiriyor.
Çalışanların yüzde 11, yöneticisi olmadan bütün sistemin yıkılacağı düşüncesinde.
Yüzde 10, yönetici koltuğunu, bunun için maaş alan ve iş yapmayan bir kişinin işgal ettiğini düşünüyor.
Çalışanların yüzde 25’i, yöneticisini ‘kaygan tip’ olarak nitelendiriyor.
Çalışanların yüzde 8,3’ü yöneticisinden tamamen memnun ve onu kendine örnek alıyor.
Örnek alınan yöneticilerin ortak özellikleri (en fazla tercih edilen özellikten başlayarak) sırasıyla şöyle;
Kolay iletişim kurulabilme
Hassaslık
Zor durumdan çıkış yolu bulma
Zeka
Adaletli sertlik
Çalışanlarının sözlerine kulak verme
Espri anlayışı
Koruma kollama duygusuna sahip olma
Çalışanlar için yöneticideki olumsuz özellikler ise ( en olumsuzdan itibaren) şöyle:
Herşeyi bilme
Tembellik
Kendi görevini çalışanına yıkmak
UKRTURK.NET Kaynak gösterilmeden kullanılamaz
