Ukrayna Sosyal Politikalar Bakanlığı, çalışan haklarının korunmasına yönelik bir yasa tasarısı hazırladı.
Finance.ua’nın haberine göre, bakanlık basın merkezinden yapılan açıklamada, maaşları geciktiren işverenin sorumluluklarını arttıran yasa tasarısının hazırlanmakta olduğu bildirildi.
Tasarı yasalaşırsa, çalışanlarının aylıklarını 15 günden fazla geciktiren işveren, maaşın üzerine Merkez Bankası faizi oranında, gecikme faizi olarak eklemek zorunda kalacak.
Çalışan ise, maaşının 15 günden fazla geciktirilmesi halinde, işi ile ilgili görevlerini yerine getirmeme hakkında sahip olacak.
Mahkeme kararı ile iş verenin iflas etmesi durumda ise, çalışana 3 aylık maaşı tazminat olarak ödenecek.
