Ukraynalı işverenlerin %71’i 4 günlük çalışma haftasına geçmeye hazır.
İnsan kaynakları şirketi Jooble tarafından yapılana anket çalışmasına göre, Ukraynalı iş verenlerin yüzde 71’i, hafta dört günlük çalışma grafiğine geçmeye hazır.
Jooble anketine göre, ankete katılan işverenlerin %52,5’i, Ukrayna’da 4 günlük bir çalışma haftasının getirilmesinin gerçekçi bir öneri olduğunu düşünüyor. %47,5′ ise bu fikrin Ukrayna için gerçekçi olmadığı görüşünde.
Öte yandan işverenlerin – %71,3’ü şirketlerinde 4 günlük bir çalışma haftasına geçmeyi bir deney olarak tecrübeye etmeye hazır.
‘Faydaları olacak’
Ankete katılanların çoğu (-% 72) – bunun çalışanlara kişisel sorunlarını çözmede daha fazla özgürlük vereceği görüşünde. İşverenler böyle bir uygulamanın elektrik veya kağıt kullanımı gibi şirketin ofis giderlerini azaltacağını, daha az çalışma saati ile iş süreçlerinin optimize edilebileceğini,, çalışanların şirkete bağlılığını artıracağını, verilen görevlerin daha hızlı çözülmesine yardımcı olacağını ve kurum içi disipline olumlu katkı yapacağını düşünüyor.
Öte yanda ankete katılan işverenlerin %87,8’i, çalışma saatleri azalırken çalışanlarının maaşını değiştirmeye hazır olduklarını belirtiyorlar. %12.2’lik bir kesim ise böyle bir durumda ücretleri düşürmenin mantıklı olduğuna inanıyor.
Olası engeller
4 günlük çalışma grafiğine karşı olan işverenlerin %28,7’si bunun nedenleri olarak:
şirketin faaliyetlerinin bu çalışma biçimine uygun olmaması,
işletmedeki çeşitli süreçleri yavaşlama ihtimali,
ve çalışanların iş üzerindeki kontrolünü azalması gibi riskleri gösteriyorlar.
https://news.finance.ua/ru/news/-/496997/71-ukrainskih-rabotodatelej-gotovy-perejti-na-4-dnevnuyu-rabochuyu-nedelyu
