Ofis çalışanları uzaktan çalışmayı nasıl algıladı? Sirketler ofise geri dönmeyi düşünmeli mi?

Bu soruların yanıtı ‘beyaz yakalı’ çalışanlar arasında yapılan anket çalışmasında arandı.

YouScan ile uluslararası araştırma şirketi Ipsos’un ortaklaşa gerçekleştirdiği çalışmaya göre, beyaz yakalıların yüzde 65’i  karantina kısıtlamalarının getirilmesinden sonra uzaktan çalışma moduna geçti.

Yüzde 15 – her zamanki gibi çalışmaya devam ederken, bu kesimin karantina öncesinde de  evden ve çalışma fırsatı olan kişiler olduğu belirtildi.

Yüzde 6 işini kaybetti.

Yüzde 5 ofiste çalışmaya devam etti. Çalışma rejiminde bir değişiklik olmadı.

Yüzde 5 kısmi/periyodik aralıklarla uzaktan çalışmaya geçti.

Yüzde 3 ücretsiz izine gönderildi.

Yüzde 2 ücretli izine gönderildi

Olumsuz yönler ağır basıyor

Ankete katılanların önemli bir kısmı uzaktan çalışma modununun olumsuz yönleri olduğu görüşünde.  Uzaktan çalışma ile ilgili görüşlerin sadece% 42’si olumluyken, geri kalan% 58’i bu mod hakkında olumsuz görüşe sahip.

Uzaktan çalışma modu ile ilgili görüşler şöyle:

Kadınlar genellikle işle ilgili sorunların çözümüne paralel olarak evden çalışmak, çocuklara ve günlük hayata bakmak zorunda olduklarından şikayet ediyorlar. Öte yandan rahat kıyafetler giyebilmesi ve belirli bir iş yerine “bağlı kalınmaması”, uzaktan çalışma modunun olumlu yönleri olarak sıralanıyor.

Erkekler için uzaktan çalışmanın, özellikle konsantrasyon sorunları nedeniyle ofiste çalışmaktan daha zor olduğunu düşünüyor.

Bu nedenle çalışmak daha fazla zaman ve çaba gerekiyor.  Öte yandan, erkekler genelde daha az iş yükü olduğu için,  daha fazla boş zaman olmasından memnunlar.

Ankete katılanların uzaktan çalışmada rahatsızlık duydukları diğer noktalar arasında, sosyal iletişim eksikliği, fazla mesai, daha fazla çalışma saatleri göze çarpıyor.

Olumlu noktalar arasında ise, virüse yakalanma olasılığının düşmesi, istenen heryerde çalışabilinmesinin sağladığı rahatlık, ulaşımda harcanan zamandan tasarruf edilmesi öne çıkıyor.

https://youscan.io/ru/e-books/entry/the-attitude-of-office-workers-to-remote-work/